Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Nadzoru Urządzeń Elektrycznych i AKPiA

Miejsce pracy: Wrocław

Tryb pracy: Stacjonarna

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Twoje zadania:

• Nadzór nad stanem technicznym powierzonego majątku w ramach Wydziału.
• Udział w procesie planowania poprzez dostarczanie technicznych informacji wejściowych.
• Identyfikowanie problemów technicznych oraz proponowanie rozwiązań dla nadzorowanych urządzeń.
• Przygotowywanie Opisów Przedmiotu Zamówienia (OPZ) w zakresie prac utrzymaniowych.
• Wystawianie poleceń oraz zezwoleń na pracę.
• Nadzór nad realizacją prac konserwacyjnych.
• Udział w pomiarach oraz badaniach diagnostycznych.
• Przygotowywanie wniosków o aneksy do umów, wniosków zakupowych oraz dokumentacji na potrzeby Zarządu PGE Energii ciepła i KOGENERACJI.
• Zapewnienie bezpieczeństwa pracy dla pracowników własnych oraz firm zewnętrznych.

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła.
• Wiedza z zakresu budowy, eksploatacji oraz utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych.
• Znajomość przepisów branżowych, w tym m.in. UDT.
• Znajomość przepisów BHP obowiązujących w energetyce.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe (opcjonalne):

• Doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze remontów lub produkcji (dystrybucji).
• Posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego D.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.